Contrato trabajo alta dirección

Pasos para hacer un modelo contrato trabajo de alta dirección

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reunión tres personas leyendo contrato trabajo alta dirección

Dentro del modelo contrato trabajo alta dirección se deben incluir datos como los nombres, la edad, domicilio, entre otros. Es vital que estos requisitos sean reales y que además se cumplan.

Más adelante detallaremos los pasos que se deben tener en cuenta para la elaboración de este modelo.

Pero antes de comenzar con dicho apartado veremos qué es un contrato de alta dirección. Sigue leyendo y descubre más.

¿Qué es un contrato de trabajo alta dirección?

Este contrato de trabajo eventual es un documento que se dirige a aquellas personas que ejercen un papel superior en una empresa en particular, por lo que tienen la potestad de tomar decisiones para la entidad.

Además, sus disposiciones pueden afectar de forma positiva o negativa a la sociedad. Debes saber que estos trabajadores solo podrán recibir órdenes por parte de los directivos con mayor rango.

Características de un contrato trabajo alta dirección

Las características principales que se despliegan para el contrato de trabajo de personal de alta dirección son las siguientes:

Cláusulas.

  • En este contrato de exclusividad el empleado no debe trabajar para otra compañía mientras esté cumpliendo con el acuerdo.
  • Si durante el convenio de permanenciael asalariado decidiera por alguna razón cancelar el compromiso ya pautado, deberá pagar los daños causados por dicha suspensión.

Esto será de esta manera si en las cláusulas se ha detallado la misma de forma clara.

  • La duración del contrato debe estar estipulado entre la empresa y el subordinado de alta dirección.
  • En caso de que el dueño de la compañía decidiera suspender el contrato tendrá que realizar un preaviso de entre 3 a 6 meses.
  • También, la compensación por despido que se debe a un personal de trabajo de alta dirección será de 7 días por cada año de labor en la empresa, hasta un máximo de 6 pagos.
  • Y, si el despido no es apropiado se le deberá otorgar 20 días por cada año trabajado, hasta un máximo de 12 mensualidades.
  • Que su forma de actuar no interfiera de forma directa o indirecta después de haber salido de la empresa.
  1. Identificación de las partes. Dicho contrato deberá contener las identificaciones personales de ambas partes.
  • Motivo de contrato. Detallar de forma precisa el porqué de la contratación.

Modelo de contrato de alta dirección

En dicho modelo de contrato trabajo alta dirección deben estar expresados los siguientes elementos:

  1. Datos personales de las partes en cuestión. Nombres, apellidos, CIF, NIF, correo electrónico y números de teléfonos.
  • Otros datos. Domicilio, edad, estado civil y ciudad donde se encuentra ubicada la empresa. Igualmente añadir la ciudad de donde es la persona que ha postulado para dicho cargo.
  • Fecha de contrato. Incluir la fecha en que se ha firmado el documento y el tiempo previsto en que comenzará con sus labores.
  • Labor para la que aplicará el cargo. Este individuo deberá llevar a cabo las responsabilidades que le conciernen.

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